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商品名称:ku体育app官网:新西兰技能工签申请标准发生变化 雇主需了解这些
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11月18日,据新西兰天维网消息,新西兰香港移民法规致力于确保新西兰人可以选择先找到工作,雇主可以在没有新西兰当地雇员的情况下雇用香港移民。近期,EssentialSkillsworkvisa专业技能工作许可申请的评估标准发生了变化,会发生很多变化,雇主在考虑招聘临时签证持有人时,一定要把握住这种变化的可能性会带来什么危害。雇主必须具备以下信息: 1. 香港移民雇员和雇主必须符合现行签证要求:包括工作地区和职位,以及每周至少工作30小时的全职工作标准。

2.工资门槛将取代专业技能标准:ANZSCO的专业技能标准将不再用于区分是否符合。他的工作许可标准。

取而代之的是采用简单的收入标准,由新西兰审计署计算工资水平值与全国各地挂钩。3、供过于求的岗位明细:社会经济发展部将不再发布供过于求的岗位专业技能匹配报告,包括一些较低级别的其他酒店工作岗位。

除特殊情况外,新西兰移民局不太可能为供大于求的工作签发专业技能工作许可证。全国供过于求的细分如下:零售和酒店、建筑、办公管理和电话运营商、加工制造和物流、运输。4. �� 技术工签延迟时间变更:收入等于或高于工资中位数的香港移民工人可以获得最长三年的签证。

工人谁的。收入低于中值最多可以获得6个月的工作。

符号。5. 最长停留时间:收入低于中值的签证持有人可以多次申请签证在新西兰停留的最长时间为三年。6. 暂停办理离岸账户申请:除部分可获豁免的重要员工外,2021年2月8日前暂停办理离岸账户工作许可申请。7.部分出国但居住在新州的临时工作许可持有人新西兰很可能有资格免于新边境并从国外返回新西兰。

2020 年 7 月,许多雇主贷款担保专业技能工作许可证持有人收到了延期 6 个月的雇主贷款担保工作许可证。工作许可的主要类型是专业技能工作许可和 WTR 签证。肺炎疫情造成困难后采取的短期应对措施。

在国际旅游方面。即便如此,即使延期,现阶段的许多专业技能工作许可证将在2021年上半年到期。

随着签证到期,签证持有人有两种选择:申请新签证或离开新西兰。如何为员工申请专业技能工作许可证 如果员工遇到上述情况,他很可能会联系用人单位,寻找合适的人申请新的签证。作为雇主,您必须掌握签证申请处理系统软件的操作方法,并了解原文中提到的新签证评估规范。

在评估专业技能工作许可证的申请时,移民局会考虑新西兰当前的经济形势及其人力资源市场。移民局很可能会要求雇主提供直接证据证明他们不能雇用符合工作要求的雇员。新西兰居民或中国公民的签证申请人数。

直接证据包含本地或更一般的招聘灵感,以证明雇主正在努力寻找新西兰雇员。如果申请人的工资低于工资中值,则该广告必须在全国范围内持续至少 2 周。

用人单位可以利用大中型招聘平台投放广告。仅在雇主公司或社交网络上发布的招聘启示不能用作直接证据。外籍员工签证申请应在招聘公告发布后三个月内提交。

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此外,雇主很可能会继续被要求提供公司的财务报告,以确保签证申请人能够得到稳定和长期的就业。现阶段底薪低于中薪值25。对于新西兰元/小时的申请人,移民局w。

l 要求雇主出具专业技能匹配报告。对于供大于求的工作,移民局不会轻易公布专业技能匹配报告。总的来说,新西兰移民局的这一变化可能代表在可预见的未来颁发的专业技能工作许可证数量会减少。

用人单位应遵守用人规定,否则将丧失工作资格,并被处以工作许可,为员工提供贷款担保一段时间。2021年会发生很多变化。为了更好地让雇主更迅速地雇用香港移民工人,2021年,政府将为雇主引入一个新的核心签证申请处理框架。

这包括: 雇主验证,经验证的雇主将能够雇用香港移民工人。·工作验证,经验证的职位将被视为不适用于新西兰居民 a。

中国公民。验证考虑因素包括专业技能、领域和地域差异。·员工验证,员工必须经过验证,确保良好的品格和健康的身体。在新的应用程序中。

根据处理程序,称为“临时工作签证”的签证将取代某些签证类型。雇主将有两种类型的验证,这取决于他们在 12 个月内雇用了多少外国雇员。劳务派遣公司和许可人将有实际的验证规定。

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